Avaliação Organizacional, Saúde Mental Corporativa e RH Estratégico com foco em resultados reais — muito além da conformidade legal.
A SOS foi criada por profissionais que entendem, na prática, os desafios reais do ambiente corporativo. Com mais de duas décadas de experiência combinada em desenvolvimento e cultura organizacional, gestão de pessoas, saúde mental e adequação à NR-01.
Não apenas orientamos o que sua empresa precisa para estar em conformidade legal, prevenir riscos psicossociais e construir um ambiente verdadeiramente saudável e produtivo. Nós garantimos que sua empresa seja protegida legalmente e estimulada em seus processos de RH, mas também promovemos ativamente a saúde física, mental e emocional dos seus colaboradores.
Com a SOS, sua empresa não só atende às exigências, mas cultiva uma cultura de cuidado genuíno que impulsiona a alta performance sustentável e o bem-estar integral de todos.
Promover o bem-estar e a saúde integral (física, emocional e mental) dos colaboradores em ambientes corporativos por meio de soluções inovadoras e integrativas, capacitando as empresas a cultivar uma cultura de cuidado, alto performance sustentável e humanização, bem como a promoção de autocuidado e bem-estar ligados às práticas integrativas.
Ser nacionalmente reconhecida como referência em Terapias Integrativas, transformando a qualidade de vida dos colaboradores de modo que o ambiente de trabalho seja eficiente, saudável e produtivo.
Guiamos cada ação pelos princípios de integridade, humanização, inovação e transparência — sempre colocando o ser humano no centro de tudo que fazemos.
Atuamos como parceiros estratégicos de RH, com expertise em diversas áreas que impactam diretamente a performance e a saúde organizacional.
Recrutamento estratégico (cultural fit e competências) Employer Branding Programas de redução de turnover
Ver detalhesRH como Business Partner Dimensionamento de quadro Indicadores e KPIs
Ver detalhesPesquisa de clima com plano de ação Arquitetura cultural Experiência do colaborador (EX)
Ver detalhesA NR-01 exige que empresas identifiquem e gerenciem os riscos psicossociais no trabalho. A SOS oferece um serviço completo para garantir que sua empresa esteja em total conformidade.
Identificação e análise dos fatores de risco ao bem-estar mental dos colaboradores.
Capacitação de líderes e equipes para lidar com saúde mental no trabalho.
Acompanhamento contínuo para manter a conformidade e prevenir autuações.
⚠️ Empresas que não se adequarem à NR-01 até o prazo legal estão sujeitas a autuações, multas e processos trabalhistas. A SOS garante sua conformidade.
Fale com especialistaPara oferecer soluções completas e verdadeiramente integrativas, a SOS conta com o PBEC — uma rede de profissionais altamente qualificados especializados em diversas áreas do bem-estar e da saúde corporativa.
Utilizamos técnicas modernas e holísticas para para que colaboradores se sintam acolhidos, motivados e produtivos. Nossa abordagem vai além do tratamento — prevenimos, educamos e transformamos o ambiente de trabalho.
Conheça alguns dos nossos especialistas:
Profissionais que unem décadas de experiência corporativa com uma visão profundamente humana e integrativa.
Trajetória Profissional: Executiva de Recursos Humanos com 25 anos de trajetória consolidada no alinhamento da gestão de pessoas aos objetivos de negócio. Experiência multissetorial na condução de transformações organizacionais, gestão de conflitos de alta complexidade e implementação de culturas focadas em bem-estar e performance.
Especialista na aplicação estratégica da NR-01, integrando saúde mental, segurança do trabalho e governança corporativa.
Com 23 anos de experiência no setor bancário, atuou em agências e desenvolveu uma sólida base em gestão de contas e relacionamento com clientes. Sua transição para a área da saúde, onde atuou administrativamente, aprofundou seu conhecimento sobre o setor e a importância do cuidado integral.
Enquanto funcionária, vivenciou e aprendeu sobre as terapias integrativas e complementares, percebendo seu potencial transformador uniu a eficiência administrativa e a compreensão do ambiente corporativo com a profundidade das práticas integrativas. Sua atuação foca em: Promoção do Bem-Estar e Saúde Integral (física, emocional e mental) • Desenvolvimento de Programas de Autocuidado e Qualidade de Vida • Organização de Feiras e Eventos de Bem-Estar Corporativo • Liderança e Gestão de Equipes em Projetos de Saúde Integrativa.
Insights sobre saúde mental corporativa, RH estratégico e bem-estar organizacional.
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